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東莞 某中醫(yī)藥公司 總經(jīng)理 50-80萬

來源:1藥才獵頭公司瀏覽:1986次發(fā)布時(shí)間:2019-08-08

基本信息

委托企業(yè):某中醫(yī)藥公司

獵頭職位:總經(jīng)理

年薪范圍:50-80萬

其他信息

所屬行業(yè):醫(yī)藥

企業(yè)規(guī)模:大型

工作地點(diǎn):東莞

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、落實(shí)董事會(huì)工作目標(biāo),定期向董事長匯報(bào)工作進(jìn)度,負(fù)責(zé)公司的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路及實(shí)現(xiàn)路徑、運(yùn)營模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作,全面主導(dǎo)公司各項(xiàng)工作;

2、主導(dǎo)公司產(chǎn)品線上線下運(yùn)營模式的整合,實(shí)現(xiàn)線上線下會(huì)員與資源共享,建立線上線下互動(dòng)模式;

3、進(jìn)行雷火灸產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析與開發(fā),制定雷火灸產(chǎn)業(yè)長期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);

4、制定公司的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營計(jì)劃,并對(duì)線上線下項(xiàng)目的運(yùn)營過程進(jìn)行控制;

5、全面主持公司產(chǎn)品各模塊的籌建工作,包括市場(chǎng)開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面;

6、把控公司產(chǎn)品線上部分的研發(fā)進(jìn)度與體系搭建;

7、指導(dǎo)公司產(chǎn)品線下各模塊的功能布局等前期籌建工作,以及后期的線下自主產(chǎn)品研發(fā)工作;

8、研究雷火灸產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,建立相關(guān)制度、流程,建立良好的公司文化體系;

9、進(jìn)行公司線下項(xiàng)目的日常管理和業(yè)務(wù)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力。

10、協(xié)助董事長開展外務(wù)工作,完成董事長交代的臨時(shí)工作任務(wù)。

二、任職資格:

1、年齡在35-50歲;

2、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)教育背景,對(duì)國內(nèi)外大健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目都有較深入研究,有國際養(yǎng)生或大健康產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)或運(yùn)營模式相關(guān)知識(shí);

3、有互聯(lián)網(wǎng)思維,懂互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營模式;

4、10年以上大健康產(chǎn)業(yè)(養(yǎng)生、醫(yī)療等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上全面管理經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的溝通技巧,組織協(xié)調(diào)能力;精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì);

6、有大健康產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療與養(yǎng)生結(jié)合的前沿模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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