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南京 江蘇某醫(yī)藥上市公司 技術總監(jiān) 50-60萬

來源:1藥才獵頭網瀏覽:2195次發(fā)布時間:2017-08-11

基本信息

委托企業(yè):江蘇某醫(yī)藥上市公司

獵頭職位:技術總監(jiān)

年薪范圍:50-60萬

其他信息

所屬行業(yè):醫(yī)藥

企業(yè)規(guī)模:大型

工作地點:南京

職位描述

崗位職責:

1. 對研究院的項目規(guī)劃、人員布局提出建議,參與擬立項項目的技術論證工作。
2.
對國家出臺的政策、指導原則、技術要求等進行解讀分享。
3.
與高校、科研機構等建立良好的合作關系,不斷提高自身的研發(fā)水平,解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保順利完成項目研究工作。
4.
推進創(chuàng)新性的研發(fā)工作的開展。
5.
承擔新藥研究方案及報批資料的審核工作。
6.
編制所承擔項目的研制計劃,按期完成科研任務。
7.
指導相關專業(yè)科研人員開展研究工作,搭建合理的人才梯隊。
8.
負責執(zhí)行部門安排的其他臨時工作。

任職資格:

6年以上分析或制劑專業(yè)工作經驗,帶領團隊完成過創(chuàng)新藥、3類藥、6類藥的研發(fā)工作。
技能技巧:
熟悉新藥研發(fā)相關法規(guī)、指導原則及技術要求;
熟練組織協(xié)調項目組開展項目試驗;
熟悉辦公軟件、專業(yè)軟件及專業(yè)檢驗儀器的使用;
具備團隊領導能力和管理經驗,能夠開展流程管理,培養(yǎng)后備人才;
具備很強的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力;
態(tài) :
較強的文字表達能力、語言表達能力;
較強的邏輯性、組織能力及創(chuàng)新能力;
良好的溝通、協(xié)調能力;
很強的責任心、敬業(yè)精神強,抗壓能力較強。

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