獵頭職位/Position Type
北京 某醫(yī)療科技公司 運營副院長 60-100萬
來源：1藥才獵頭公司瀏覽：2158次發(fā)布時間：2018-12-20
職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)醫(yī)院的實際情況和集團公司的要求，制定和完善市場規(guī)劃、營銷方案和階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保醫(yī)院市場營銷與醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標同步。
2、根據(jù)醫(yī)院要求，協(xié)助院長組織制定運營系列與工作相關的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負責對醫(yī)院各業(yè)務領域進行市場細分，進行市場調查，研究行業(yè)數(shù)據(jù)和競爭對手的數(shù)據(jù)，分析優(yōu)劣勢，將統(tǒng)計資料匯報領導。及時向院長反饋相關信息的變化并就應采用的對策提出建議報批準后執(zhí)行。
4、協(xié)助院長指導企劃進行醫(yī)院的社會宣傳工作，充分展示醫(yī)院的專業(yè)特色、業(yè)務范圍、技術水平和醫(yī)療質量，展示醫(yī)院品牌，為醫(yī)院贏得聲譽。
5、負責協(xié)助院長組織對大客戶的前期、后期服務，建立健全大客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并監(jiān)督客戶反饋和投訴的登記、提交及回饋的處理工作。
6、定期聯(lián)絡各合作醫(yī)院專家和相關合作渠道，跟進轉診、業(yè)務合作等相關工作及關系維護。
7、協(xié)助制定運營系列獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標，并上報院長。做好運營系列人員的工作績效考核管理工作
8、負責運營系列人員的選撥、配備和業(yè)務培訓工作，不斷提高人員的技能水平。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，醫(yī)學管理、市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先，具備醫(yī)院管理知識、醫(yī)院市場營銷管理知識、相關法律法規(guī)知識等；
2、熟悉醫(yī)院情況和醫(yī)療市場規(guī)律，具有全面的市場營銷知識，了解醫(yī)院、醫(yī)療基本知識，了解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具備計算機等辦公用設備的應用知識，具備一定的專業(yè)外語知識；
3、具備較強的領導能力和宏觀分析調控能力，很強的人際溝通和協(xié)調能力，很強的計劃制訂和執(zhí)行能力，較強的判斷和創(chuàng)新能力，較強的公文寫作和表達能力，具備一定的外語閱讀能力和交流能力；
4、5年以上醫(yī)院同類管理經(jīng)歷 。
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