隨著2月10日多數(shù)企業(yè)開始復(fù)工,中高端人才求職活躍度逐漸回升，其中互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、消費(fèi)品成為增長領(lǐng)跑的行業(yè)，獵頭大數(shù)據(jù)近日發(fā)布疫情下2020中高端人才開春招聘大數(shù)據(jù)報(bào)告，北京、上海、成都新增高端人才需求分布位列前三。較之往年，今年開春招聘呈現(xiàn)以下新特點(diǎn)：

一、互聯(lián)網(wǎng)輕資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)凸顯，中高端人才需求最大

在各大行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新增中高端人才需求最大，占據(jù)全行業(yè)的32.27%,具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。疫情爆發(fā)以來，對(duì)一些嚴(yán)重依賴線下經(jīng)營模式的行業(yè)沖擊較大。而對(duì)于以輕資產(chǎn)為主的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)影響相對(duì)較小。疫情下能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)工的企業(yè)，不少都采取遠(yuǎn)程辦公，而遠(yuǎn)程辦公最有優(yōu)勢(shì)的企業(yè)也非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)莫屬。

值得注意的是，消費(fèi)品行業(yè)的人才需求位居前三，占比為9.39%。疫情爆發(fā)后，多數(shù)人出行受限，對(duì)消費(fèi)品尤其是日用品的依賴較高，而已經(jīng)崛起的新零售和本地生活等便利渠道很大程度上滿足了人們此時(shí)的消費(fèi)需求，因而也促進(jìn)了相關(guān)行業(yè)人才需求的增長。

二、銷售崗需求量大

從開春招聘新增的十大熱招職能來看，銷售經(jīng)理/主管以15.44%的占比位居第一。在疫情下的特殊時(shí)期，挺過這段艱難歲月、活下去才是大多企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，而銷售是幫助公司變現(xiàn)的職能，因而這個(gè)職能此時(shí)尤為重要。

位居第二至第五的熱招職能是運(yùn)營經(jīng)理/主管、人力資源、市場(chǎng)經(jīng)理/主管和產(chǎn)品經(jīng)理，其占比分別為6.01%、3.01%、2.97%、2.45%。

值得注意的是，培訓(xùn)經(jīng)理/主管位居第八，其新增職位占比為1.44%。報(bào)告分析認(rèn)為，在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期，職場(chǎng)人更注重自身的沉淀和成長，投資自己、投資未來，在線培訓(xùn)滿足了人們的學(xué)習(xí)熱情。疫情期間，企業(yè)為了解決線下聚集性的培訓(xùn)難實(shí)施的問題，在線培訓(xùn)變得跟同時(shí)大熱的遠(yuǎn)程辦公、靈活用工同等重要，帶動(dòng)了企業(yè)對(duì)培訓(xùn)人才的需求。

三、在線教育、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療職位增長均超八成

當(dāng)前疫情波及行業(yè)廣泛，不少企業(yè)無法按時(shí)復(fù)工，有的甚至陷入經(jīng)營困境。與此同時(shí)，一些新領(lǐng)域企業(yè)迅速抓住機(jī)會(huì)，成為當(dāng)下最不愁飯吃的行業(yè)。

數(shù)據(jù)現(xiàn)實(shí)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線教育、企業(yè)級(jí)應(yīng)用、生活服務(wù)這四個(gè)領(lǐng)域在2020年1月到2月初以來的中高端人才需求均獲得了迅速增長，同比增長均超78%,其中生活服務(wù)類領(lǐng)域最高，同比增長為89.31%；在線教育為88.22%，位居第二；互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療以82.48%的同比增長位居第三；企業(yè)級(jí)應(yīng)用（To B SaaS）為78.99%，位居第四。

四、京滬人才需求繼續(xù)包攬前二，成都杭州快遞增長

從新增中高端人才需求分布最高的20個(gè)城市來看，北京、上海位居前二，新增人才需求占比為16.75%、10.49%。成都躍居第三，為7.31%,比位居第四的深圳高出0.32個(gè)百分點(diǎn)。杭州位居第五，占比為6.53%，比位居第六的廣州高出0.58個(gè)百分點(diǎn)。作為實(shí)力雄厚的新一線城市，成都和杭州迫切需要與其發(fā)展雄心更匹配的中高端人才，助其提質(zhì)增速。